劳动保险怎么交
劳动保险缴费是根据《劳动保险条例》规定，用人单位和劳动者分别负担的劳动保险费。劳动保险费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费五项。劳动保险费的缴纳流程如下：
劳动保险缴费的流程
用人单位和劳动者应当在劳动合同签订之日起30日内，到当地社会保险经办机构办理劳动保险登记。
用人单位应当在每个月15日前，向社会保险经办机构申报上月劳动保险费缴费基数和应缴金额。
劳动者应当在每个月15日前，向用人单位缴纳劳动保险费。
社会保险经办机构应当在收到劳动保险费后，及时为劳动者办理劳动保险手续。
劳动者可以凭劳动保险手册，享受劳动保险待遇。
劳动保险缴费的具体步骤
用人单位和劳动者到当地社会保险经办机构办理劳动保险登记。
用人单位应当携带营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证、劳动合同等资料，到当地社会保险经办机构办理劳动保险登记。劳动者应当携带身份证、户口簿、劳动合同等资料，到当地社会保险经办机构办理劳动保险登记。
用人单位向社会保险经办机构申报上月劳动保险费缴费基数和应缴金额。
用人单位应当在每个月15日前，向社会保险经办机构申报上月劳动保险费缴费基数和应缴金额。劳动保险费缴费基数是劳动者上月工资总额，应缴金额是劳动保险费缴费基数乘以劳动保险费率。劳动保险费率由国家统一规定。
劳动者向用人单位缴纳劳动保险费。
劳动者应当在每个月15日前，向用人单位缴纳劳动保险费。劳动保险费可以通过银行转账、邮局汇款等方式缴纳。
社会保险经办机构为劳动者办理劳动保险手续。
社会保险经办机构在收到劳动保险费后，应当及时为劳动者办理劳动保险手续。劳动保险手续包括发放劳动保险手册、缴费凭证等。
劳动者凭劳动保险手册，享受劳动保险待遇。
劳动者凭劳动保险手册，可以享受劳动保险待遇。劳动保险待遇包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金等。