在职不在岗社保咋办
职工在职但不在岗，一般是指因个人或单位原因暂时无法正常到岗工作的职工。在此期间，社保缴纳问题受到关注。
社保缴纳受影响
在职不在岗职工，社保缴纳受到影响：
企业不再按期缴纳职工社保。
职工个人无法继续自行缴纳社保。
社保缴纳方式
职工在职不在岗期间，可通过以下方式继续缴纳社保：
1. 灵活就业人员社保
职工可申请成为灵活就业人员，自主缴纳社保。缴纳方式灵活，可按月、按季或按年缴纳。ただし，缴纳比例较高，需要职工自行承担全部社保费用。
2. 单位代缴
若职工与单位协商一致，可由单位继续代缴社保。单位需先向社保经办机构申请，经批准后方可代缴。缴费比例按规定执行，职工承担个人部分，单位承担单位部分。
3. 个人委托代缴
职工可委托他人代缴社保。代缴人须具有缴纳资格，可为职工親戚或朋友。缴费比例按规定执行，代缴人可向职工收取手续费。
注意事项
职工在职不在岗期间缴纳社保，应注意以下事项：
及时办理社保缴纳手续，避免社保断缴。
选择适合自身的缴纳方式，对比缴费比例和手续费用。
持续缴纳社保，保障未来的社保待遇。
关注社保政策变化，及时调整缴纳方式。
在职不在岗职工需重视社保缴纳问题。通过选择合适的缴纳方式，可保障社保缴纳的连续性，维护自己的社保权益。